发扬中国式管理

作者:院校资讯

  我们虽然在潮流当中,却要成为中流砥柱:一方面顺应万变,一方面有我自己的主张;一方面顺应市场,一方面要创造市场;一方面客户至上,一方面要教育客户。凡是一味顺着市场、顺着顾客的人,最后都是将面临失败人。
人类很可怕的地方,就是我们把东西做出来以后,就开始没有办法去控制它,最后变成被它反掌握,反控制,那人类永远是奴隶,永远没有最高的尊严。这是我们为什么要研究中道管理的原因。
我认为我们首先不要骗人,不要骗自己。凡是说“眼睛看到才算是”的人,都是骗子。因为眼睛所能看到的很有限,太多东西是看不见的。如果亲耳听到的我们都相信,那就糟糕了。很多人就会专门骗你,只要你重视信息,就有很多人给你提供假信息;只要你相信数据,就有人造一大堆假数据来骗你;你相信穿西装的人,他就穿着西装来骗你。我们的“中道”是说我不会相信,也不会不相信,我都不会,看着办,好好斟酌一下,从各个方面来探讨,听听别人的看法,我怀疑他的看法为什么和我一样,更怀疑他为什么和我不一样,这样用“比较”两个字,会找到比较接近真理的东西。
社会发展变化基本没有公理,更谈不上真理,只有一些人为的规律。西方文化发展到最后,就是竞争。所以我们今天讲管理就是竞争,这个竞争的时代就是“偏道”。我们往往相信同业是竞争的,这很奇怪,难道同业不能互助吗?联合也是“偏道”,就是同业联合起来,然后共同去欺骗大众。同业应是既联合又竞争的。既联合又竞争,它就“中道”了。
西方文化强调竞争,最后就会分裂,两败俱伤,同归于尽,全世界的人都会抗争,然后人类就很不幸福。今天已经有职业抗争人了,他是专业的,就是没有得道,也不懂什么叫做道,所以他是不和谐的。这和我们中华文化的精神正好是相反的。我们要的是和谐,要的是融合。我们要的是大家好好商量。我们要的是把矛盾化解掉。我们是要避免冲突的。
所以说到这里,我们就建议大家,西方的管理科学是很实的,你可以把它当做“术”来用,我不反对,但是你一定要有虚的东西。而虚的东西就是我们中国的管理哲学,我们的道学。用我们中国的管理哲学来善用西方的管理科学,这样就正确了。
宇宙一定要和谐才能生生不息,只是西方人一直找不到这条道路而已。我们中国人很早就上道了,可惜我们现在许多人什么都在学美国。老实讲,20世纪不学美国,是很落伍的。但是21世纪还在学美国,结局会是很凄惨的。因为如果我们老跟在别人屁股后面,走别人的路,就会失去我们的“道”。中国人现在要想办法用我们的智慧找回来,以我们的道学来善用现代化的管理,走自己的路,才会走出更加光明的未来。

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