培训富二代别越俎代庖

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  江苏“富二代”培训计划即将开课,将用两年时间在全省培养1000名民营企业家后备人才,以引领民营经济新一轮发展。
政府要促进经济发展,这种愿望自然是相当好的。但政府工作的重点,应该放在为民营经济营造良好的外部发展环境。而富二代的培训,是一个教育问题,按理说应该是民营企业家们的家事,不应由政府来插手。更何况,人各有志,有的富二代并不一定愿意子承父业,如果非要把这些人也培训成接班人,那无异于拔苗助长,事倍功半。
其次,培训富二代的费用,不应由政府来埋单。江苏将用两年时间在全省培养1000名民营企业家后备人才,这必然是一笔不菲的财政支出。那么,谁家的富二代能接受这样的免费培训,标准是怎样定的呢?这笔开支,是在财政预算内吗?不管怎样,用纳税人的钱为本来就已经很有钱的富二代搞培训,这是值得商榷的。
现代的管理理论早就得出了一个真理,那就是“唯亲是举”不如“唯才是举”。企业要打造成“百年老店”,最终还是要依靠职业经理人。富二代作为财富的继承人,可以成为大股东,但要当总经理,并不是顺理成章之事。
所以,从这个意义上讲,政府部门与其把心思放在“富二代”的培养上,还不如把这份精力和财力放在培训农民工子弟上面。富二代的培训问题,还是交给富一代们自己去管吧。
 

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